Просматриваю вакансии разные. Нет, я не ищу работу, тьфу-тьфу. Просто держу руку на пульсе, так сказать.
Так вот... сколько же среди них полной лажи!
Я в жизни работала в разных местах, приходилось и начальником быть, и эти самые объявления составлять, и отделу кадров распоряжения давать. Может мои наблюдения кому помогут.
1. Если в объявлении, в требованиях, пишут про целеустремлённость и энергичность, знайте - это кровососка. Там не будут платить обещанное, там будут платить от каких-то продаж или или иных результатов работы фирмы, вычитать за каждый чих, требовать работать сверх нормы и жить в офисе - кто думает, что рабочий день заканчивается в указанное время, тот может увольняться сразу)
2. Если требуется определённый пол, то: если требуется девушка - зп будет предельно низкой за указанную работу, если требуется мужчина, то вы по совместительству будете ещё грузчиком, разносчиком пиццы, наладчиком телефонов и мальчиком на побегушках.
3. Если говорят о карьерном росте, значит сначала у вас будут адовы условия. Не важно, что именно это будет: график работы или огромный шумный зал. Но вот то, что вы видели в объявлении, вы сможете получить, может быть, только если выдержите совсем даже не то, на что шли.
4. Если слишком много требований, типа им нужен и швец, и жнец и на дуде игрец, это значит, что объявление давала сотрудница отдела кадров, не имеющая понятия, что надо, и на всякий случай вписавшая всё. :-) Из такого объявления можно почерпнуть разве что название должности. Интересно - звонить выяснять. Иногда оказывается, что это маленькая контора, в которой и вправду надо делать всё, но достаточно на коленке)
5. Если сказано про гибкий график работы - забудьте о выходных. Они у вас будут... может быть, когда всем остальным сотрудникам, работающим дольше вас, будет удобно...
6. Если не указано, что конкретно надо делать, то скорее всего это полная лажа. Пирамида, посредник, разводилово - что угодно.
7. Если не указано название организации и/или её адрес - это скорее всего посредник. И было бы не жалко, если бы эти конторки-посредники по крайней мере проверяли свои объявления на соответствие требованиям и актуальность...
8. Если вам говорят "мы вам перезвоним" - вы не подходите.
9. Если собеседования не ограничиваются одним днём или "ждут ещё кандидатур для конкурса" - стоит уходить сразу, в лучшем случае ждут, когда начальник своего человека приведёт, в худшем - разводилово.
10. Если объявление некоей фирмы висит постоянно и всё время идёт набор сотрудников, это не обязательно может быть рост компании, это может быть и крайне неблагоприятная обстановка в коллективе.

Вот такие наблюдения) А из наших черкасских наблюдений забавное: у нас тут открываются один за другим колл-центры.... российских банков! Наших, впрочем, тоже. Просто уже колл-город какой-то. Мёдом помазано...

Мемер Галва

Гость королевства Oire

Всё так. Я работаю в маленькой конторе, приходится делать многое, не относящееся к моей специальности за те же деньги. Сменить работу пока не получается.

Кассиопея Полуночник

Гость королевства Oire

Спасибо. Ценный совет

Хелависа Кассандра Стенли

Мерлинова Борода

Увы. Почти все испытала на собственной шкуре(